順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 外国語を読む | 5.2 | 8 / 498 | 上位2% |
| 外国語を聞く | 4.9 | 4 / 498 | 上位1% |
| 外国語で話す | 4.9 | 5 / 498 | 上位1% |
| 傾聴力 | 4.8 | 134 / 498 | 上位27% |
| 説明力 | 4.7 | 97 / 498 | 上位19% |
| 外国語で書く | 4.7 | 4 / 498 | 上位1% |
| 読解力 | 4.6 | 111 / 498 | 上位22% |
| 学習方法の選択・実践 | 4.6 | 13 / 498 | 上位3% |
| 指導 | 4.5 | 61 / 498 | 上位12% |
| 文章力 | 4.5 | 111 / 498 | 上位22% |
| 他者の反応の理解 | 3.8 | 155 / 498 | 上位31% |
| 対人援助サービス | 3.6 | 93 / 498 | 上位19% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 外国語の語彙・文法 | 4.5 | 2 / 508 | 上位1% |
| 顧客サービス・対人サービス | 3.0 | 64 / 508 | 上位13% |
| 教育訓練 | 3.0 | 16 / 508 | 上位3% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.9 | 37 / 508 | 上位7% |
| 心理学 | 2.3 | 47 / 508 | 上位9% |
| コミュニケーションとメディア | 2.1 | 73 / 508 | 上位14% |
| 事務処理 | 2.0 | 203 / 508 | 上位40% |
| 社会学 | 1.8 | 61 / 508 | 上位12% |
| 販売・マーケティング | 1.4 | 200 / 508 | 上位39% |
| セラピーとカウンセリング | 1.4 | 95 / 508 | 上位19% |
| ビジネスと経営 | 1.3 | 233 / 508 | 上位46% |
| 歴史学・考古学 | 1.2 | 43 / 508 | 上位8% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 発話表現 | 4.1 | 4 / 426 | 上位1% |
| 発話理解 | 4.0 | 5 / 426 | 上位1% |
| 記述理解 | 3.9 | 15 / 426 | 上位4% |
| 記述表現 | 3.8 | 20 / 426 | 上位5% |
| トラブルの察知 | 3.5 | 149 / 426 | 上位35% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.4 | 52 / 426 | 上位12% |
| 独創性 | 3.4 | 36 / 426 | 上位8% |
| 記憶力 | 3.4 | 16 / 426 | 上位4% |
| 発話明瞭性 | 3.2 | 12 / 426 | 上位3% |
| 演繹的推論 | 3.0 | 131 / 426 | 上位31% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.0 | 95 / 426 | 上位22% |
| マルチタスク | 3.0 | 88 / 426 | 上位21% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.5 | 179 / 508 | 上位35% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 229 / 508 | 上位45% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.9 | 66 / 508 | 上位13% |
| 電子メール | 3.9 | 201 / 474 | 上位42% |
| 座り作業 | 3.8 | 182 / 508 | 上位36% |
| 意思決定の自由 | 3.8 | 89 / 508 | 上位18% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 292 / 508 | 上位57% |
| 他者との身体的近接 | 3.5 | 137 / 474 | 上位29% |
| 対面での議論 | 3.4 | 226 / 508 | 上位44% |
| 結果・成果への責任 | 3.3 | 234 / 508 | 上位46% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.3 | 232 / 508 | 上位46% |
| 電話での会話 | 2.9 | 417 / 508 | 上位82% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 244 / 467 | 上位52% |
| スケジュールを作成する | 3.2 | 164 / 467 | 上位35% |
| 情報を取得する | 3.2 | 195 / 467 | 上位42% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 250 / 467 | 上位54% |
| 継続的に状況を把握する | 3.1 | 226 / 467 | 上位48% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.1 | 229 / 467 | 上位49% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.0 | 282 / 467 | 上位60% |
| 目標と戦略を策定する | 3.0 | 203 / 467 | 上位43% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.0 | 275 / 467 | 上位59% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 2.9 | 134 / 467 | 上位29% |
| 創造的に考える | 2.9 | 200 / 467 | 上位43% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 2.8 | 242 / 467 | 上位52% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）