順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 説明力 | 5.0 | 48 / 498 | 上位10% |
| 指導 | 5.0 | 14 / 498 | 上位3% |
| 傾聴力 | 4.7 | 151 / 498 | 上位30% |
| 読解力 | 4.4 | 147 / 498 | 上位30% |
| 文章力 | 4.3 | 136 / 498 | 上位27% |
| 学習方法の選択・実践 | 4.2 | 41 / 498 | 上位8% |
| 他者の反応の理解 | 4.1 | 105 / 498 | 上位21% |
| 他者との調整 | 3.9 | 171 / 498 | 上位34% |
| 説得 | 3.8 | 139 / 498 | 上位28% |
| 継続的観察と評価 | 3.8 | 125 / 498 | 上位25% |
| 新しい情報の応用力 | 3.7 | 140 / 498 | 上位28% |
| 対人援助サービス | 3.7 | 90 / 498 | 上位18% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 教育訓練 | 2.8 | 17 / 508 | 上位3% |
| コミュニケーションとメディア | 1.9 | 103 / 508 | 上位20% |
| 事務処理 | 1.9 | 242 / 508 | 上位48% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.8 | 288 / 508 | 上位57% |
| 心理学 | 1.7 | 109 / 508 | 上位21% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.6 | 214 / 508 | 上位42% |
| 社会学 | 1.6 | 103 / 508 | 上位20% |
| セラピーとカウンセリング | 1.5 | 77 / 508 | 上位15% |
| コンピュータと電子工学 | 1.5 | 100 / 508 | 上位20% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.3 | 191 / 508 | 上位38% |
| 数学 | 1.2 | 180 / 508 | 上位35% |
| 工学 | 1.2 | 142 / 508 | 上位28% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.6 | 82 / 426 | 上位19% |
| 発話表現 | 3.5 | 60 / 426 | 上位14% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.4 | 20 / 426 | 上位5% |
| 記述表現 | 3.3 | 94 / 426 | 上位22% |
| 発話理解 | 3.3 | 91 / 426 | 上位21% |
| 記述理解 | 3.3 | 98 / 426 | 上位23% |
| 演繹的推論 | 3.2 | 68 / 426 | 上位16% |
| 記憶力 | 3.1 | 61 / 426 | 上位14% |
| モノの見え方に関する想像力 | 3.1 | 27 / 426 | 上位6% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.1 | 99 / 426 | 上位23% |
| マルチタスク | 3.0 | 85 / 426 | 上位20% |
| 帰納的推論 | 3.0 | 128 / 426 | 上位30% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.4 | 263 / 508 | 上位52% |
| 他者とのかかわり | 4.2 | 332 / 508 | 上位65% |
| 他者との身体的近接 | 3.7 | 83 / 474 | 上位18% |
| 電子メール | 3.6 | 231 / 474 | 上位49% |
| 厳密さ、正確さ | 3.5 | 359 / 508 | 上位71% |
| 電話での会話 | 3.5 | 316 / 508 | 上位62% |
| 意思決定の自由 | 3.5 | 226 / 508 | 上位44% |
| 対面での議論 | 3.4 | 222 / 508 | 上位44% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.4 | 293 / 508 | 上位58% |
| グループやチームでの仕事 | 3.2 | 282 / 508 | 上位56% |
| 座り作業 | 3.2 | 262 / 508 | 上位52% |
| 立ち作業 | 3.2 | 244 / 508 | 上位48% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.7 | 50 / 467 | 上位11% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.6 | 67 / 467 | 上位14% |
| 他者の訓練と教育を行う | 3.4 | 17 / 467 | 上位4% |
| スケジュールを作成する | 3.4 | 83 / 467 | 上位18% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.4 | 103 / 467 | 上位22% |
| 情報を取得する | 3.3 | 143 / 467 | 上位31% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.3 | 197 / 467 | 上位42% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.3 | 147 / 467 | 上位31% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.3 | 50 / 467 | 上位11% |
| 他者をコーチし、能力開発を行う | 3.3 | 18 / 467 | 上位4% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.3 | 161 / 467 | 上位34% |
| 目標と戦略を策定する | 3.3 | 91 / 467 | 上位19% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）